Как рассчитать оклад при неполном рабочем времени?
Здравствуйте.
Вопрос по расчете оклада при неполном рабочем времени. Есть два варианта.
Первый вариант - пропорционально отработанному времени сравнивая с производственным календарем при 40 час. неделе.
Тогда, на примере ставки 0,7 (рабочее время с пон-чт по 7 час.), рабочая неделя 28 час.
В июне если следовать этому графику кадровик должен заполнить график и табель (при отсутствии отклонений) - 126 час.
Но если посчитать 0,7 от стандартной нормы производственного календаря это 116,9 ч.( 167*0,7)
Второй вариант:
Поставить в ДС к трудовому, и в расчетной программе сотруднику оклад,умноженный на 0,7.
Например, 20 000 (оклад на этой должности согласно ШР) *0,7= 14 000,00
Завести график работы на 2020 г,, согласно работе этого сотрудника с пон-чт. по 7 час.
В этом случае возможно рассчитывать как оклад по дням, так и оклад по часам. И каждый месяц без отклонений будет считаться как 14 000,00
Подскажите, пожалуйста, как верно.
Вопрос по расчете оклада при неполном рабочем времени. Есть два варианта.
Первый вариант - пропорционально отработанному времени сравнивая с производственным календарем при 40 час. неделе.
Тогда, на примере ставки 0,7 (рабочее время с пон-чт по 7 час.), рабочая неделя 28 час.
В июне если следовать этому графику кадровик должен заполнить график и табель (при отсутствии отклонений) - 126 час.
Но если посчитать 0,7 от стандартной нормы производственного календаря это 116,9 ч.( 167*0,7)
Второй вариант:
Поставить в ДС к трудовому, и в расчетной программе сотруднику оклад,умноженный на 0,7.
Например, 20 000 (оклад на этой должности согласно ШР) *0,7= 14 000,00
Завести график работы на 2020 г,, согласно работе этого сотрудника с пон-чт. по 7 час.
В этом случае возможно рассчитывать как оклад по дням, так и оклад по часам. И каждый месяц без отклонений будет считаться как 14 000,00
Подскажите, пожалуйста, как верно.
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: В этом случае возможно рассчитывать как оклад по дням, так и оклад по часам. И каждый месяц без отклонений будет считаться как 14 000,00За полностью отработанные по графику дни (с понедельника по четверг по 7 часов) работник получает в месяц 14000 руб.
Ваш работник на окладе, а не тарифной ставке, чтобы ему часы оплачивать.
Статья 129 ТК:Цитата:Оклад (должностной оклад) -фиксированныйразмер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. -
Добрый день.Цитата: Первый вариант - пропорционально отработанному времени сравнивая с производственным календарем при 40 час. неделе.Тогда, на примере ставки 0,7 (рабочее время с пон-чт по 7 час.), рабочая неделя 28 час.В июне если следовать этому графику кадровик должен заполнить график и табель (при отсутствии отклонений) - 126 час.Вы забыли про сокращенный день 11 июня. Норма времени - 125 часов.Цитата: Но если посчитать 0,7 от стандартной нормы производственного календаря это 116,9 ч.( 167*0,7)Так норму времени не считают.
Неполное рабочее время: как в 2024 году оформить трудовой договор и рассчитать зарплату -
Цитата: Так норму времени не считают.Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплатуда, точно!
Статью читала, как раз там также два подхода, как прописать в ДС к трудовому договору оклад - полный или с учетом ставки.
А по поводу 167*0,7 это чистая подгонка, чтоб ровно посчиталось нужная цифра.
Кадровик не согласен с такой "подгонкой", ведь это разойдется с документами, и т.к. в ДС четко прописываются часы работы, время перерывов, дата начала и окончания работы и прочие параметры, нужно рассчитать именно 20 000 /167* 125 =14 970,06 -
Цитата: да, точно!Статью читала, как раз там также два подхода, как прописать в ДС к трудовому договору оклад - полный или с учетом ставки.И вы выбрали тот, который сулит проблемы?Цитата: А по поводу 167*0,7 это чистая подгонка, чтоб ровно посчиталось нужная цифра.Кому нужна цифра, которая не соответствует действительности?Цитата: нужно рассчитать именно 20 000 /167* 125 =14 970,06Нужно рассчитать: 14000/21*21 = 14000,00
