Доброго дня!
Подскажите как ответить на требование, чтобы избежать штрафа и возможно ли по данному факту избежать штрафа?
По результатам анализа выявлено нарушение валютного законодательства по факту выплаты
работодателем – резидентом работнику –нерезиденту заработной платы в наличной форме.
Использование валюты Российской Федерации в качестве средства платежа между резидентом
и нерезидентом является валютной операцией (п.п. «б» п.9 ч.1 ст.1 Федерального закона от
10.12.2003 №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»).
Если иное не предусмотрено Федеральным законом от 10.12.2003 №173-ФЗ «О валютном
регулировании и валютном контроле», расчеты при осуществлении валютных операций
производятся юридическими лицами- резидентами через банковские счета в уполномоченных
банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается Центральным банком
Российской Федерации, а также переводами электронных денежных средств (ч.2 ст.14 Закона
№173-ФЗ).
Частью 2 статьи 14 Федерального закона от 10.12.2003 №173-ФЗ «О валютном регулировании и
валютном контроле» установлен закрытый перечень случаев, когда юридические лица -
резиденты могут осуществлять расчеты с физическими лицами – нерезидентами в наличной
иностранной валюте и валюте Российской Федерации без использования банковских счетов в
уполномоченных банках.
В частности, юридические лица - резиденты могут осуществлять без использования банковских
счетов в уполномоченных банках расчеты с физическими лицами - нерезидентами в наличной
валюте Российской Федерации по договорам розничной купли-продажи товаров, а также
расчеты при оказании физическим лицам - нерезидентам на территории Российской Федерации
транспортных, гостиничных и других услуг, оказываемых населению.
Возможность осуществить такую валютную операцию, как выплату резидентом физическому
лицу - нерезиденту заработной платы наличными денежными средствами в валюте Российской
Федерации, валютным законодательством Российской Федерации не предусмотрена.
Требование валютного законодательства Российской Федерации о проведении расчетов при
осуществлении валютных операций юридическими лицами-резидентами через банковские
счета в уполномоченных банках, в том числе в части порядка выплаты юридическими лицами -
резидентами физическим лицам - нерезидентам заработной платы, не противоречит Трудовому
кодексу Российской Федерации.
Поскольку, в случае выплаты резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы
наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации, работник является
гражданином иностранного государства - нерезидентом, реализация норм трудового права
должна осуществляться с соблюдением норм Федерального закона от 10.12.2003 №173-ФЗ «О
валютном регулировании и валютном контроле».