Может ли бухгалтер не принять к исполнению соглашение об уплате алиментов?

Здравствуйте, может кто подскажет! На сотрудника в январе пришел ис.лист с постановлением судебных приставов, от первой супруги.1) Удерживать до сов.летия 1/6 из ЗП  2)25% в счет погашения долга по алиментам(180000) 3)Исполнительский сбор 12000руб.Как удержать это я знаю, но в марте сотрудник принес нотариально заверенное Соглашение об уплате алиментов на сумму 12000руб, написал заявление, что со второй супругой он уже не живет, но не состоит в разводе, но готов по соглашению платить на совместного ребенка.Зарплата его составляет 20000 руб после подоходного.
Мнение судебных приставов бух. должен вернуть соглашение  т.к а) 70% не укладываемся с двумя документами первой очередности б)нет доказательств, что он с женой не живет и это они так договорились, при рассмотрении дела в суде очевидно он доказывал наличие совместного ребенка, поэтому суд вынес решение не 1/4 а 1/6 в) Раз не живет, то должен подать в суд об изменении решения и суд вынесет новое решение. Дети не должны страдать.г) и если организация все же примет решение принять соглашение, то только не нарушая условий судебного постановления. Как это сделать, чтобы и волки сыты и овцы целы? Как мотивированно отказать сотруднику, который просит письменный отказ.
20000*70%=14000мах
На погашение долга 5000 и алименты 3334 Первой жене =8334руб
Второй вместо 12000руб только 5666руб., а 6334долг. и он будет рости.
Судебные приставы вообще не увидят свой сбор.
А делить на доли согласно ст111 закона 229-фз, как я понимаю можно только исполнительные листы установленные судом, да и как вывести долю в твердой сумме?